fabie hat Liderança em Design: von Victor Zanini besprochen
Essencial
5 Sterne
Um apanhado básico de tudo que um gestor de design precisa saber. Dificilmente não vai acrescentar algo mesmo a um gestor já com alguma experiência.
Taschenbuch, 256 Seiten
Sprache: Português
Veröffentlicht von Casa do Código.
Ainda temos poucas pessoas atuando como líderes de Design no Brasil. Isso se deve à falta de conteúdo em português que as auxilie nesse momento de transição, bem como ao fato de que as próprias empresas ainda estão entendendo o papel desta pessoa na organização. O resultado desse gap estrutural é o fenômeno da liderança acidental. Designers que não são preparados para virar líderes acabam assumindo times e precisam aprender na base da tentativa e erro. Como transformar a liderança acidental na liderança intencional?
Neste livro, Victor Zanini traz conceitos e práticas que acumulou em sua experiência como líder e mentor em liderança de Design. Se você está caminhando para esta função, aqui você encontrará suporte sobre processos, métodos e templates que vão guiá-la(o) pela jornada, passando pelos temas de contratação, ciclo de carreira, gestão e escalonamento do time. De designer para designer, o autor aborda gestão de pessoas …
Ainda temos poucas pessoas atuando como líderes de Design no Brasil. Isso se deve à falta de conteúdo em português que as auxilie nesse momento de transição, bem como ao fato de que as próprias empresas ainda estão entendendo o papel desta pessoa na organização. O resultado desse gap estrutural é o fenômeno da liderança acidental. Designers que não são preparados para virar líderes acabam assumindo times e precisam aprender na base da tentativa e erro. Como transformar a liderança acidental na liderança intencional?
Neste livro, Victor Zanini traz conceitos e práticas que acumulou em sua experiência como líder e mentor em liderança de Design. Se você está caminhando para esta função, aqui você encontrará suporte sobre processos, métodos e templates que vão guiá-la(o) pela jornada, passando pelos temas de contratação, ciclo de carreira, gestão e escalonamento do time. De designer para designer, o autor aborda gestão de pessoas trazendo exemplos reais, com uma linguagem mais clara sobre a área e contando com entrevistas de outras pessoas líderes de Design para enriquecer seu aprendizado.
Um apanhado básico de tudo que um gestor de design precisa saber. Dificilmente não vai acrescentar algo mesmo a um gestor já com alguma experiência.